Coaching profesional y orientación laboral en Zaragoza
El coaching profesional te ayuda a enfocar tus objetivos laborales con un conocimiento más claro de lo que quieres conseguir en tu trabajo y en tu carrera.
Cuando no tienes claro hacia dónde dirigir tus esfuerzos
A lo largo de la vida profesional nos encontramos en situaciones en las que no tenemos claro hacia dónde dirigir nuestros esfuerzos. Con sesiones de coaching analizamos esas situaciones desde otra perspectiva y enfocamos los objetivos a partir de lo que de verdad queremos conseguir.
A veces estamos en empleos en los que no nos sentimos identificados con nuestra formación ni con nuestra experiencia. Otras veces sentimos que nuestra valía no se reconoce en un lugar donde pasamos muchas horas. En ambos casos, conviene analizar las causas y, desde ahí, abrir una vía alternativa: un puesto más acorde a tu perfil dentro de la misma empresa o un cambio que dé sentido a tu trabajo.
Orientación laboral: saber, saber ser y saber hacer
En la orientación laboral definimos tu plan de búsqueda y las estrategias para acceder a un puesto o cambiar de empleo. Trabajamos por competencias desde tres pilares: el saber (conocimientos), el saber ser (valores y actitudes) y el saber hacer (habilidades y destrezas).
Conocer y definir tus competencias te ayuda a fijar una meta profesional realista y alcanzable. Nos centramos en potenciar tus habilidades transversales: las que transforman lo que sabes en un comportamiento, porque de poco sirve saber hacer muchas cosas si no pasas a la acción con un objetivo claro.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el coaching profesional?
Es un proceso de acompañamiento centrado en tu vida laboral: clarificar objetivos, reorientar tu carrera, mejorar tu situación en el puesto actual o preparar un cambio de empleo con un plan de acción definido.
¿En qué se diferencia de la orientación laboral?
La orientación laboral se enfoca de forma específica en la búsqueda o el cambio de empleo: identificar tus competencias, definir tu meta profesional y diseñar la estrategia de búsqueda. El coaching profesional es más amplio e incluye también el desarrollo dentro de tu puesto actual.
¿Me sirve si no quiero cambiar de empresa?
Sí. Muchas personas hacen coaching profesional para sentirse más valoradas y reorientar su rol dentro de la misma empresa, no necesariamente para irse. El proceso te ayuda a ver alternativas con las que de entrada no contabas.
¿Damos el primer paso?
Cuéntame qué quieres conseguir y vemos juntos cómo el coaching puede ayudarte. La primera toma de contacto es sin compromiso.